Особенности рынка труда в Удмуртской Республике, его регулирование. Дипломная работа

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 5
1.1. Показатели социально-экономического развития 5
1.2. Характеристика трудовых ресурсов 28
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 34
2.1. Население и трудовые ресурсы 34
2.2. Понятие рынка труда, особенности и основные элементы 39
2.3. Виды рынков труда 43
2.4. Спрос и предложение рабочей силы 48
2.5. Регулирование рынка труда 52
З. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В УДМУРТИИ 56
3.1. Анализ занятости  населения 56
3.2. Виды безработицы, анализ ее уровня 61
3.3. Управление занятостью населения 65
3.4. Предложения по его регулированию ситуации на рынке труда УР 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 86

ВВЕДЕНИЕ

Рынок  труда  представляет  собой  один  из  трех основных типов рынка в современной   экономике   наряду   с   рынком   товаров   и рынком    капитала. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. Состояние рынка труда России характеризуется экономической ситуацией в стране. В настоящее время экономика находится в состоянии мирового финансового кризиса. Финансовый кризис, обрушивший финансовые рынки  в августе 2008 года, оказал непосредственное влияние на все сферы человеческой деятельности. В условиях мирового финансового кризиса в российской экономике наблюдается значительный спад  производства и  наблюдается увеличение темпа роста инфляции, увеличение уровня безработицы.
Несомненно финансовый кризис оказал влияние на рынок труда.  Как следствие многие предприятия вынуждены минимизировать издержки различными путями, от банальной экономии средств и урезания зарплат сотрудникам до массовых сокращений. Несомненно, любая финансовая нестабильность, несет за собой не только описанные выше последствия, но и сокращение количества открытых вакансий на рынке труда.
Состояние рынка труда и процессы в сфере занятости населения относятся к числу глобальных социально-экономических параметров. С одной стороны, рынок труда – элемент экономической системы и от эффективности его функционирования зависят как вектор, так и темпы макроэкономической динамики. С другой стороны, рынок труда опосредует влияние макроэкономического развития на благосостояние населения и на протекание большинства социальных процессов.
Рынок труда как составная часть рыночной экономики пред¬ставляет собой систему общественных отношений с согласованны¬ми интересами работодателей и наемной рабочей силы. На рынке труда сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. В связи с этим тема работы является актуальной.
Объектом исследования является рынок труда.
Предметом исследования является рынок труда  Удмуртской Республики.
Целью данной работы является рассмотрение особенностей рынка труда и его регулирование  в Удмуртии.
Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:
1. Раскрыть   понятие рынка труда и его особенности;
2. Рассмотреть понятие трудовые ресурсы;
3. Раскрыть основные показатели социально-экономического развития региона;
4. Провести анализ рынка труда в  Удмуртской Республике
5. Дать анализ ситуации на рынке труда и пути ее регулирования.
В работе были использованы учебная литература, а так же периодические печатные издания и Интернет источники.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рынок труда относится к рынкам факторов производства, на которых происходят очень важные процессы: формирование цен ресурсов, влияющих на будущий объем выпуска производителей всех отраслей, формирование факторных доходов - заработной платы, прибыли, процента, ренты. Через рынок труда наиболее важный национальный ресурс - труд - распределяется по предприятиям, отраслям, профессиям и регионам.
Особенностью спроса на любые факторы производства является его производный, вторичный характер по сравнению со спросом на конечные потребительские блага. Особенности предложения факторов производства обусловлены редкостью, ограниченностью экономических ресурсов.
 Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги.
 Рынок труда - это сфера рыночных отношений, где формируется спрос и предложение труда, обеспечивается распределение труда и определяются цены на различные виды трудовой деятельности
 Для рынка труда каждого уровня характерны свой круг участников, свои проблемы, особенности регулирования (управления), что предполагает решение возникающих проблем с учетом требований системного подхода: проблемы на одном уровне решаются с учетом задач более высокого уровня.
Финансовый кризис вызвал серьёзное обострение на рынке труда по всей стране. Удмуртия исключением не стала.
В настоящее время ситуация, складывающаяся на рынке труда Удмуртской Республики в условиях кризиса, является достаточно напряженной и  характеризуется снижением объемов производства и оказания услуг, приостановкой деятельности предприятий, что влечет  за собой увеличение численности высвобождаемых работников. Только за  первое полугодие 2009 г. число работающих граждан в республике сократилось на 26,5 тыс. чел. Официальные сведения о высвобождении в связи с ликвидацией или сокращением численности  работников поступили из 806 организаций  республики. По данным Государственного учреждения Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска» численность официально зарегистрированных безработных на 1 октября 2009 года увеличилась в 2,4 раза по сравнению с 1 октября 2009 года и составила 9 763 человека, на 1 октября 2008 года – 4 050 человек,  на 1 октября 2010   года – 5468 человек.
Для смягчения  негативных последствий мирового финансового кризиса, своевременного предоставления  помощи предприятиям и организациям в вопросах сохранения трудового коллектива, а также для оказания действенной помощи  гражданам, оказавшимся под угрозой увольнения,  Правительством УР и службой занятости населения Удмуртии проводится ряд специальных мероприятий, проводятся консультации перед  увольнением для высвобождаемых работников, а также работников, находящихся под угрозой увольнения.
Основные направления деятельности в области регулирования рынка труда предлагается:
1. Повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, создание условий для получения образования и трудоустройства:
-расширение работы по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
-проведение мониторинга конъюнктуры рынка труда, профессионального состава и структуры вакантных рабочих мест;
-развитие систем общего и профессионального образования, непрерывного образования, профориентации и психологической поддержки граждан, нуждающихся в ней; планирование профессиональной подготовки специалистов с учетом требований рынка;
-обучение навыкам эффективного поиска подходящей работы, совершенствование методической базы для занятий с безработными гражданами по преодолению негативных социально-психологических последствий безработицы и формированию навыков поиска работы;
-привлечение к участию работодателей в подготовке кадров;
-развитие подготовки безработных граждан по основам предпринимательства и самозанятости;
-развитие системы ученичества и наставничества в рамках профориентационной работы с учащимися образовательных учреждений, методического обеспечения центров социальной адаптации подростков и молодежи к условиям рынка труда “Перспектива”;
-популяризация профессий, востребованных на рынке труда;
-взаимодействие с профессиональными объединениями.
Предполагается, что ежегодно на профессиональное обучение и переподготовку будет направляться более 10 процентов из числа безработных граждан и высвобождаемых работников. Охват профориентационной работой составит 80 процентов от числа ищущих работу граждан.
Таким образом, экономическая ситуация в стране влияет на занятость населения в Удмуртской Республике  и на рынок труда в целом.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
(с изменениями от 27 декабря 2009 г.)
2. Закон УР от 18 декабря 2009 г. N 68-РЗ "О Программе социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2010-2014 годы"
3. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика  СПб.: Питер, 2008. — 240 с.
4. Егорова Е.А., Карманов М.В., Кучмаева О.В. Экономическая демография / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. - М.: 2003. - 83 с.
5. Колташов В. Кризис глобальной экономики М.: Изд-во ИГСО, 2009. - 448 с.
6. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными./ Человек и труд.- М., 2008, №5. С. 27
7. Кошелев А.Н.  Национальная экономика М.: Эксмо, 2008. — 160 с.
8. Кузнецова Л.А., Нестеренко И.Ю., Мельникова А.П. Рынок труда и занятость населения. Учебное пособие. / Челябинск, 2008.
9. Кураков Л.П. и др. Трудовые ресурсы и занятость населения. Учебное пособие.-М.. Пресс-сервис. 2008.
10. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику .-М. Высшая школа. 2007.
11. Маслова В.М. Управление персоналом – М.:2007
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда – М.:2007 – 272 с.
13. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2004 -345с.
14. Региональная экономика: Учебник / Под ред. В.И. Видяпина, М.В. Степанова. - М.: ИНФРА-М, 2007.- 666 с
15. Российский статистический ежегодник. 2007/ Статистический сборник/Росстат – М., 2007
16. Российский статистический ежегодник. 2008/ Статистический сборник/Росстат – М., 2008
17. Рофе А.И., Збышко Б. Г. Рынок труда, занятость населения, экономика: Учебник. - М.: МИК, 2008. – 545 с.
18. Рынок труда: борьба с напряженностью// Известия УР от 24.12.2009
19. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.
20. Шишкин А.Р. Экономическая теория. М., "Владос", 2007
21. Экономика труда: Учебник /Шлендер П.Э., Кокин Ю.П2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 686 с.
22. Экономическая география России: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100)/Под.ред. Т.Г.Морозовой. – 3-е изд. – М.: ЮНИТИ – ДАНА ,2007
23. Юдина Т.И., Белова В.Л. Безработица. Макроэкономика; Учебн. пособие.- М., 2007.
24. Сайт Федеральной службы труда и занятости http://www.rostrud.info/
25. Население России http://ru.wikipedia.org/wiki/
26. Впервые за 15 лет зафиксирован естественный прирост населения России
27. http://www.liberty.ru/events/Vpervye-za-15-let-zafiksirovan-estestvennyj-prirost-naseleniya-Rossii
28. Сайт Удмуртстат http://udmurtstat.htc-cs.com/socio-economic-statistics/ http://izvestiaur.ru/kaleydoskop
29. Рынок труда в России  http://www.economic-crisis.ru
30. Федеральная служба госстатистики: http://www.gks.ru/  Федеральная
31. www.finstat.ru Финансы и статистика
32. Республика Удмуртия:  http://www.city-strategy.ru/regions/regions.php?regions_id=93
33. Удмуртия в цифрах: http://udmurtstat.htc-cs.com/