Влияние психологических особенностей сотрудников кадрового резерва на их представление о карьере

  • Вид работы: Дипломная работа
  • Специальность: Психология
  • Статус заказа: Поиск исполнителя
  • Просмотрено: 34 раз.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1 Теоретические обоснования изучения влияния психологических особенностей сотрудников кадрового резерва, на их представление о карьере
1.1 Научный подход отечественных и зарубежных ученых к изучению карьеры и карьерного роста
1.2 Психологические особенности сотрудников кадрового резерва на современном производстве
1.3 Роль психологических особенностей сотрудников кадрового резерва в их представлении о карьере
Выводы
Глава 2 Эмпирическое исследование взаимосвязи психологических особенностей сотрудников кадрового резерва с их карьерными ориентациями
2.1 Выборочная совокупность исследования
2.2 Анализ полученных результатов и их интерпретация
2.3 Статистический анализ полученных результатов


Выводы
Заключение

Список литературы
Приложения
Методики ( Якоря карьеры, Кеттел, акцент 2-90, круги и линии.


Файлы проекта:


Предложения специалистов: ✍ 0

Предложений нет
Оставлять свои предложения по проекту могут только зарегистрированные пользователи с аккаунтом специалиста.
Зарегистрируйтесь или войдите на сайт под своим именем.