Совершенствование системы оплаты труда в бюджетных организациях при применении методик бухгалтерского учета и экономического анализа на примере МУЗ ГКБ №8

<strong>Оглавление</strong>
С
Введение……………………………………………………………….………..3
1. Теоретические и методологические аспекты учета и анализа оплаты труда в здравоохранении
1.1. Общие положения по оплате труда в учреждениях здравоохранения....7
1.2.Организация бухгалтерского учета заработной платы в здравоохранении………………………………………………………………19
1.3.Экономический анализ оплаты труда в учреждениях здравоохранения………………………………………………………………24
2. Особенности начисления и выплаты заработной платы в МУЗ ГКБ №8
2.1. Организационно – экономическая характеристика МУЗ ГКБ № 8......29
2.2. Бухгалтерский учет заработной платы в МУЗ ГКБ № 8……………....35
2.3. Экономический анализ оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8……………….46
3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8
3.1. Экономическая выгода от изменения штатного расписания работников администрации………………………………………………………………..54
3.2. Экономическая выгода от применения пластиковых карт для получения заработной платы………………………………….……………..59
Заключение……………………………………………………………………61
Библиографический список………………………………………………….64
Приложения………………………………………………………………….. 69

<strong>Введение</strong>
<p style="text-align:justify;">Здравоохранение является сферой деятельности государства по обеспечению прав граждан на жизнь и здоровье, которая рассматривается как одна из приоритетных в политической, экономической и социальной жизни государства и общества.
Система здравоохранения Челябинской области, как составная часть системы здравоохранения Российской Федерации, предназначена для оптимального удовлетворения потребностей населения в профилактической, лечебно-диагностической, медико-социальной и лекарственной помощи.
Уровень государственного и муниципального финансирования здравоохранения остается недостаточным. Одновременно имеют место объективные факторы, обуславливающие увеличение расходов на здравоохранение (рост цен на медикаменты, медицинскую технику, коммунальные услуги); имеется тенденция роста расходов вследствие развития и внедрения в практику дорогостоящих медицинских технологий, применяемых при современных схемах лечения заболеваний.
Кроме того, возросли требования населения к условиям, качеству и номенклатуре предоставляемой медицинской и лекарственной помощи.
Государственные гарантии оказания бесплатной медицинской помощи населению выполняются не в полной мере, в результате население вынуждено оплачивать медицинские услуги из личных средств.
Это снижает доступность квалифицированной медицинской помощи для социально незащищенных слоев и, как следствие, оказывает негативное влияние на показатели здоровья населения и демографические процессы.
Ситуация усугубляется нарастанием кадрового дефицита в здравоохранении.
Недостаточная экономическая мотивация медицинских работников не позволяет в полной мере повысить требования к качеству медицинской помощи.
В сложившихся условиях экономический анализ деятельности медицинского учреждения как никогда важен для принятия управленческих решений.
Успешная реализация задач, стоящих перед бюджетными организациями - медицинскими учреждениями, одной из которых является качественное медицинское обслуживание, в огромной степени определяется состоянием экономики, которое в последнее время претерпело существенное изменение.
Новые условия хозяйствования, введение медицинского страхования, ухудшение финансирования привели к повышению значимости экономической стороны деятельности лечебно-профилактических учреждений.
Актуальность темы обусловлена тем, что учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организациях.
Цель дипломного исследования - совершенствование системы оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические и методологические аспекты учета и анализа оплаты труда в здравоохранении;
- проанализировать особенности начисления и выплаты заработной платы в МУЗ ГКБ № 8;
- дать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8.
Предмет – методики бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита.
Объект – оплата труда в Муниципальном Учреждении Здравоохранения Городской Клинической Больнице № 8.
Челябинская городская клиническая больница № 8 является одной из самых крупных и старейших лечебных учреждений города Челябинска и области.
Это единственное многопрофильное учреждение Тракторозаводского района, которое обслуживает население около 120 000 человек.
На балансе МУЗ ГКБ № 8 единственный в области «Детский оздоровительный лагерь «Восход», который находится на берегу озера Курочкино.
В настоящее время в больнице работает 2066 человек, из них врачей 420, медсестер 836, младшего медицинского персонала 331, вспомогательного персонала 479.
Укомплектованность врачами 65%, медсестрами 67%, санитарками 46%.
Средняя заработная плата в 2008 году составила 10103 рубля, средняя заработная плата врачей 16096 рублей, заработная плата участковых врачей 25800 рублей.
За прошедший год в больницу было приобретено оборудования на 55 млн. 68 тыс.рублей.
Оплата труда в бюджетных организациях является малоисследованной темой, более подробно она представлена в работах таких авторов как Генкин А.Г., Глазунова Н.И., Акопян А.С. Полный перечень авторов представлен в библиографическом списке.
Новизна заключается в усовершенствовании системы оплаты труда с помощью корректировки штатного расписания и ввода пластиковых карт для получения заработной платы.
Традиционно недостаточное внимание, уделявшееся ранее экономике здравоохранения, негативно сказалось на разработанности методик планирования, в том числе и финансового, методов финансирования и его источников в деятельности медицинских учреждений сегодня.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
Первая глава посвящена теоретическим и методологическим аспектам учета и анализа оплаты труда в здравоохранении, рассмотрены общие положения по оплате труда в учреждениях здравоохранения, представлена организация бухгалтерского учета заработной платы в здравоохранении, рассмотрен экономический анализ оплаты труда в учреждениях здравоохранения.
Во второй главе рассмотрены особенности начисления и выплаты заработной платы в МУЗ ГКБ № 8, изучена организационно–экономическая характеристика МУЗ ГКБ № 8, представлен бухгалтерский учет и экономический анализ заработной платы в МУЗ ГКБ № 8.
В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8 при помощи изменения штатного расписания и ввода пластиковых карт для получения заработной платы.</p>
<p style="text-align:justify;"><strong>Заключение</strong>
Анализ деятельности медицинского учреждения – это не просто анализ показателей работы, а анализ сквозь призму экономических отношений, в которых находится медицинское учреждение.
Показатели работы медицинского учреждения должно соответствовать существующему хозяйственному механизму – только в этом случае можно добиться наилучших экономических результатов.
Подводя итоги проделанной работы можно сделать следующие выводы.
Первая глава посвящена теоретическим и методологическим аспектам учета и анализа оплаты труда в здравоохранении, представлены различные формы и системы оплаты труда, в зависимости от категории медицинского персонала ему присваивается определенный разряд, выплачиваются доплаты и надбавки.
Во второй главе рассмотрены особенности начисления и выплаты заработной платы, в МУЗ ГКБ № 8 много подразделений областного и городского уровня, количество посещений к врачам всех специальностей растет, остается эффективной и доступной стационарная медицинская помощь, оказываемая не только жителям Тракторозаводского района, но и города.
В МУЗ ГКБ № 8 установлены нормы рабочего времени, должностные оклады, по оплате труда используются различные первичные документы.
Фонд оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8 с 2007 - 2008гг. вырос на 33043,8 тыс.руб. За год зарплата врачей увеличилась в среднем на 10 млн.руб., среднего медицинского персонала на 14 млн.руб., а младшего медицинского персонала и прочего персонала на 4,4 млн.руб. и 4,6 млн.руб. соответственно.
Общий плановый ФОТ в 2007 году составил 195055,1 тыс.руб. Большую долю из этой суммы занимает основной фонд, он равен 120468,8 тыс.руб., дополнительный фонд на 108772,8 тыс.руб. меньше основного фонда, он составляет 11696 тыс.руб.
В 2008 году ФОТ составил 228098,9 тыс.руб., основной фонд равен 140836,9 тыс.руб., дополнительный фонд на 127136,2 тыс.руб. меньше основного фонда, он составляет 13700,7 тыс.руб.
В МУЗ ГКБ № 8 структура должностей работников администрации не является оптимальной.
Если изменить эту структуру, на оплате труда этих работников можно сэкономить 1218 тыс.руб.(2754тыс.руб. – 1536 тыс.руб.), и направить эти средства на повышение заработной платы работников, которые непосредственно оказывают медицинскую помощь: врачам и медсестрам.
Так как в МУЗ ГКБ № 8 стоит острая необходимость в узких специалистах, таких как эндокринологи и кардиологи, необходимо обучить необходимое количество людей этим специальностям.
Для обучения специальностям эндокринолог и кардиолог 4 и 6 человек соответственно понадобится 309800 руб., эти деньги можно взять из сэкономленных на оплате труда работников администрации.
После обучения специалистов из сэкономленных 1218 тыс.руб. остается 908200 руб., эти средства можно потратить на выплату премии всем врачам. Так как в МУЗ ГКБ № 8 работают 420 врачей, каждый может получить премию в размере 2162 руб.
Ввод пластиковых карт для получения заработной платы в МУЗ ГКБ №8 значительно облегчит всю систему оплаты труда в этом учреждении.
Сократится объем работы бухгалтера, кассира, инкассаторов, так как персонал МУЗ ГКБ № 8 сможет снимать заработную плату в банкоматах.
Оплата труда инкассаторов составляет 26,7 тыс.руб. в месяц, МУЗ ГКБ № 8 обслуживают 2 инкассатора, их годовая заработная плата равна 640,8 тыс.руб.
Водитель инкассаторской машины получает заработную плату в размере 15 тыс.руб., за год на оплату его труда уходит 180 тыс.руб. Заработная плата кассира составляет 8,6 тыс.руб., за год на оплата труда двух кассиров тратится 206,4 тыс.руб.
Измененная заработная плата инкассаторов составляет 23,2 тыс.руб., водителя - 10 тыс.руб., кассира 7,3 тыс.руб. После изменений на оплату труда этих сотрудников будет расходоваться 852 тыс.руб. Экономия от применения рекомендации составляет 177,1 тыс.руб.
Подводя итоги проделанной работы, можно сделать выводы, что экономический эффект от предложенных рекомендаций составляет 235,3 тыс.руб.</p>
<p style="text-align:justify;"><strong>Библиографический список</strong>
1. Гражданский кодекс Российской Федерации : [федер. закон : принят Гос. Думой 21 ноября 1994 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
2. Налоговый кодекс Российской Федерации : [федер. закон : принят Гос. Думой 16 июля 1998 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
3. О бухгалтерском учете : [федер. закон №129-ФЗ : принят Гос. Думой 21 ноября 1996 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
4. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ: [ Приказ Минфина РФ № 34н : принят Гос. Думой 29 июля 1998 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
5. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению: [ Приказ Минфина РФ № 94-н : принят Гос. Думой 31 ноября 2000 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
6. Учет материально–производственных запасов (ПБУ 5/01) : [ Приказ Минфина РФ № 156н : принят Гос. Думой 27 ноября 2006 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
7. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: [ Приказ Минфина РФ № 49 : принят Гос. Думой 13 июня 1995 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
8. Бухгалтерская отчетность организаций (ПБУ 4/99) : [Приказ Минфина РФ № 43н : принят Гос. Думой 6 июля 1999 г. : по состоянию на 20 декабря 2008 г. ]. // СПС «Консультант Плюс»
9. Абрютина, М. С. Экономический анализ хозяйственной деятельности : учебник / Абрютина М. С. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 512 с.
10. Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет. Практикум : учебное пособие / Бабаев Ю. А. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 509 с.
11. Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет : учебник для вузов / Бабаев Ю. А. – М.: Вузовский учебник, 2007. – 525 с.
12. Бабаев, Ю. А. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) : учебно-практическое пособие / Бабаев Ю. А. – М.: Вузовский учебник, 2007. – 160 с.
13. Баканов, М. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле : учебник для торговых вузов / Баканов М. И. – М.: Экономика, 2006. – 352с.
14. Баканов, М. И. Теория экономического анализа : Учебник / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет – М.: Финансы и статистика, 2006. – 224с.
15. Берникова, Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебное пособие / Берникова Т. Б. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 218с.
16. Богатко, А. Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта : учебник / Богатко А. Н. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 321 с.
17. Бородина, В. В. Документирование в бухгалтерском учете : учебное пособие / Бородина В. В. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 304 с.
18. Бочкарева, И. И. Бухгалтерский финансовый учет : Учебник / И. И. Бочкарева, Г. Г. Левина. – М.: Магистр, 2008. – 413 с.
19. Блинова, Т. В. Бухгалтерский учет : учебное пособие / Т. В. Блинова, В. Н. Журавлев. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
20. Бурмистрова, Л. М. Финансы и бухгалтерский учет предприятия : учебник / Бурмистрова Л. М. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 224 с.
21. Бурмистрова, Л. М. Бухгалтерский учет : учебное пособие / Бурмистрова Л. М. – М.: Инфра-М, 2007. – 304 с.
22. Денисов, А. Ю. Экономическое управление предприятием и корпорацией : учебник / Денисов А. Ю. – М.: Дело и сервис, 2004. – 416 с.
23. Железнова, Л. М. Теория бухгалтерского учета : учебное пособие / Железнова Л. М. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 170 с.
24. Захарьин, В. Р. Бухгалтерский финансовый учет : учебное пособие / Захарьин В. Р. – М.: РИОР, 2007. – 128 с.
25. Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебное пособие / Л. Л. Ермолович, Л. Г. Сивчик. – Минск: Экоперспектива, 2006. – 576 с.
26. Ефимова, О. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Ефимова О. В. – М.: Дело и Сервис, 2008. – 521 с.
27. Зенкин, И. В. Теория экономического анализа : учебник / Зенкин И. В. – М.: ИТК Дашков и К, 2007. – 208 с.
28. Инова, А. Ф. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации : учебник / А. Ф. Инова, Н. Н. Селезнева. – М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2007. – 312 с.
29. Капенков, М. И. Оценка объема продукции предприятия в процессе финансового анализа. Аналитические качества бухгалтерского баланса : учебное пособие / Капенков М. И. – М.: Ивакоаналитика, 2007. – 189 с.
30. Климова, М. А. Бухгалтерский учет : учебное пособие / Климова М. А. – М.: РИОР, 2008 – 188 с.
31. Климова, М. А. Бухгалтерский учет. Самоучитель : учебное пособие / Климова М. А. – М.: РИОР, 2007 – 208 с.
32. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности : учебник / Ковалев В. В. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 423 с.
33. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет : учебник / Кондраков Н. П. – М.: Инфра–М, 2008 – 720 с.
34. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет : учебное пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров / Кондраков Н. П. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 319 с.
35. Кондраков, Н. П. Самоучитель по бухгалтерскому учету : учебник / Кондраков Н. П. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 504 с.
36. Кравченко, Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле : учебник / Кравченко Л. И. – Минск: Высшая школа, 2008. – 430 с.
37. Кувшинов, М. С. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс : учебное пособие / Кувшинов М. С. – М.: Кнорус, 2008. – 296 с.
38. Лытнева, Н. А. Бухгалтерский учет : учебник / Лытнева Н. А., Федорова Т. В., Малявкина Л. И. – М.: Инфра-М, 2007 – 496 с.
39. Любушин, Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учеб. пособие для вузов / Любушин Н. П. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 448 с.
40. Любушин, Н. П. Экономический анализ : учеб. пособие / Любушин Н. П. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 423 с.
41. Маркин, Ю. П. Теория экономического анализа : учеб. пособие / Маркин Ю. П. – М.: КноРус, 2006. – 312 с.
42. Переверзев, М. П. Организация производства на промышленных предприятиях : учеб. пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логинов, С. С. Логинов– М.: ИНФРА-М, 2006. – 332 с.
43. Полякова, С. И. Бухгалтерский учет : учебное пособие / Полякова С. И. – М.: Инфра–М, 2007 – 391 с.
44. Пошерстник, Н. В. Бухгалтерский учет на современном предприятии : учебник / Пошерстник Н. В. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 552 с.
45. Пястолов, С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельностипредприятия : учебник / Пястолов С. М. – М.: Академия, 2006. – 336 с.
46. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Савицкая Г. В. – М.: «Экоперспектива», 2006. – 651 с.
47. Сивкова, А. И. Практикум по анализу финансово-хозяйственной деятельности для студентов колледжей и вузов : учебное пособие / А. И. Сивкова, Е. К. Фрадкина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 259с.
48. Сосненко, Л. С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Сосненко Л. С. – М.: Кнорус, 2007. – 478 с.
49. Сотникова, Л. В. Бухгалтерская отчетность организации : учебник / Сотникова Л. В. – М.: ИПБР-БИНФА, 2007. – 598 с.
50. Стражев, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учебное пособие / Стражев В. И.  М.: Выш.шк., 2007.  398 с.
51. Чуев, И. Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности : учебное пособие / И. Н. Чуев, Л. Н. Чечевицына – М.: ИНФРА-М, 2008. – 389 с.
52. Шеремет, А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии) : учебное пособие / Шеремет А. Д. – М.: Экономика, 2007. – 320 с.
53. Шеремет, А. Д. Методика финансового анализа предприятия : учебное пособие / А. Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин. – М.: Инфра-М, 2006. – 371 с.
54. Шишкин, А. К. Учет, анализ, аудит на предприятии : учебное пособие для вузов / А. К. Шишкин, Р. И. Меркулов, И. Д. Дышкант – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. – 496 с.
55. Штейман, М. Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии : учебное пособие / Штейман М. Я. – М.: Политиздат, 2006. – 143 с.</p>