• Категория: Экономическая теория
  • Год защиты: 2014
  • Оригинальность: не установлено %

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №4

1. Является ли заработная плата рыночной ценой товара –труда?
Разъясните существо сделки по трудовому найму. Чем различаются между собой труд и рабочая сила?  Какая заработная плата может быть названа справедливой?

Заработная плата есть цена специфического товара — рабочей силы. При равенстве спроса на труд и предложения труда на рынке складывается некоторая цена труда, т.е. заработная плата, которую будет получать работник за свой труд. Заработная плата традиционно выражается в денежных единицах за единицу времени (как правило день, неделю или месяц).
С одной стороны, заработная плата определяется соотношением спроса и предложения на рынке. Но с другой стороны, заработная плата работников должна отражать издержки (в том числе альтернативные) работника связанные с осуществлением этого труда:
1. Она отражает возможность или невозможность для работника сочетать данную работу с какой-либо другой занятостью.
2. Заработная плата отражает непосредственные затраты времени на труд и косвенные затраты на него; кроме того работник учитывает удобство для себя графика работы.
3. Заработная плата отражает интенсивность труда, точнее ее оценку со стороны работников.
4. Заработная плата отражает потери физических и душевных сил работником.
5. Заработная плата, наконец, является не только платой за собственно труд, но и платой за человеческий капитал, который переносится работником на предмет труда. Поэтому заработная плата должна зависеть от квалификации работника и сложности работы, которую он исполняет.
То есть заработная плата является не только мерой платы (ценой) за труд, но заработная плата одновременно выступает основным источником дохода потребителей, поэтому:
2. Что  общего и в чем отличия между рынками совершенной конкуренции, монополией и монополистической конкуренцией?

Проведенный анализ литературы по экономической теории позволил выявить сходства и различая между 4 основными типами рынка, которые отражают сходства и различая. По результатам сравнения составим таблицу:
3. В  какой-то момент времени Вы предполагаете, что ставка процента будет существенно  снижена. Измените ли Вы структуру своего богатства, состоящего из наличных денег и облигаций? Если большинство экономических субъектов поступит так же, как и Вы, произойдет ли изменение в Вашем поведении?

Низкая ставка процента означает, что альтернативные издержки хранения наличных денег низкие, поэтому люди будут увеличивать количество наличных денег, и величина спроса на деньги увеличится
Таким образом, теория предпочтения ликвидности исходит из обратной зависимости между ценой облигации и ставкой процента и объясняет равновесие денежного рынка следующим образом: изменение спроса на деньги или предложения денег соответствующие изменения в предложении и спросе на облигации, что вызывает изменение в ценах на облигации и через них – в ставках процента. 4.  Какое значение имеет вывод американского экономиста Э.Чемберлина о взаимозависимости производителей в структуре олигополистического рынка для антитрестового регулирования?

Вклад американского экономиста Э. Чемберлина (1899-1967) заключается, среди прочего в том, что он был первым, кто ввел в экономическую теорию понятие "монополистической конкуренции". Это явилось вызовом традиционной экономической науке, согласно которой конкуренция и монополия - взаимоисключающие понятия, и которая отдельные цены предлагала объяснять либо в категориях конкуренции, либо в категориях монополии. Согласно же взгляду Чемберлина, большинство экономических ситуаций представляют собой явления, включающие и конкуренцию, и монополию. Чемберлиновская модель предполагает структуру рынка, в которой соединены элементы конкуренции (большое число фирм, их независимость друг от друга, свободный доступ на рынок) с элементами монополии (покупатели отдают явное предпочтение ряду продуктов, за которые они готовы платить повышенную цену). Но как же образуется такая структура?


Свяжитесь с нами в один клик:

Нажмите на иконку и вы будете переправлены на страницу связи с нашими специалистами.