Контрольная по ГМУ

Контрольная по ГМУ

Вариант 1
(для студентов, фамилии которых начинаются с букв А-Ж)
1.    Дайте определения понятия «служба» и ее отличия от иных видов профессиональной трудовой деятельности. Укажите, какими отраслями права регулируются  служебные правоотношения  по государственной и муниципальной службе.
 
2. Какими нормативными правовыми актами регулируются условия деятельности:
инспектора общего отдела районной администрации;
депутата представительного органа местного самоуправления;
1.      прокурора;
2.      архивариуса прокуратуры;
3.      главного бухгалтера районной налоговой инспекции;
4.      судьи;
5.      помощника депутата представительного органа субъекта РФ;
6.      главы муниципального образования;
7.      референта Президента РФ;
8.      юрисконсульта аппарата представительного органа субъекта РФ;
9.      нотариуса, занимающегося частной практикой;
10.  представителя Президента РФ;
11.  специалиста управления здравоохранения, которое выделилось из состава администрации муниципального образования и стало самостоятельным учреждением?
Каково соотношение общих и особенных норм, регулирующих деятельность государственных и муниципальных служащих?
 
2. Народным Хуралом Республика Бурятия принят Закон Республики Бурятия от 7 сентября 2007 г. N 2427-III "О реестре должностей муниципальной службы в Республике Бурятия", которым утвержден Реестр должностей муниципальной службы в Республике Бурятия, являющийся приложением к указанному Закону.
Подразделом 2 раздела 3 частью 2 указанного реестра предусмотрено, что должность руководителя аппарата (управляющий делами) является высшей должностью муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе. К данной должности предусмотрено примечание "***", в соответствии с которым должность замещается путем заключения трудового договора на срок полномочий главы муниципального образования, избранного на муниципальных выборах в случае исполнения им полномочий руководителя администрации либо путем заключения трудового договора на неопределенный срок при замещении должности руководителя администрации по контракту.
Ч. обратилась в суд с заявлением об оспаривании данного примечания, ссылаясь на то, что предусмотренное им противоречит нормам федерального законодательства: п. п. 1, 2, 4, 7 ст. 4, п. 1 ст. 6, п. п. 1, 2 ст. 7, ст. 13, п. п. 1, 2 ст. 16 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 г. "О муниципальной службе в РФ", ст. 37 Федерального закона N 131-ФЗ от 06.10.2003 г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ч. ч. 2, 3, ст. 3, ст. ст. 2, 6 Трудового кодекса РФ. Законодательством Республики Бурятия необоснованно установлено примечание "***" к должности "руководителя аппарата (управляющий делами)" исполнительно-распорядительного органа, ставящее срок трудового договора в зависимость от срока исполнения главой муниципального образования полномочий руководителя местной администрации, что нарушает ее трудовые права; является ограничительным условием при поступлении на муниципальную службу, что может быть установлено только федеральным законодательством. Несоответствие Закона Республики Бурятия федеральному законодательству повлекло ее незаконное увольнение в связи со сменой главы муниципального образования.
Какое решение должен принять суд? Каковы пределы правового регулирования муниципальной службы субъектом Российской Федерации?
 
           
4. В судебной практике  найти не менее 1 решения суда о разрешении спора с государственными гражданскими служащими,  о нарушении и им  ограничений и запретов по гражданской службе. Распечатайте и в тексте выделите основную правовую позицию.
 

5. Изучите порядок предоставления деклараций о доходах государственных гражданских служащих и заполните декларацию о своих доходах за  предыдущий год.

Файлы проекта: